Bovenstaande resultaten zijn meetbaar en direct van belang voor u als werkgever. Maar de inzet van een vitaliteitsprogramma heeft nóg een belangrijk resultaat. Voor medewerkers levert het namelijk ook concrete voordelen op. Zij ervaren:
- meer plezier en energie
- een betere werk-privébalans
- persoonlijke ontwikkeling
- grip op hun loopbaan
- betere samenwerking met collega’s
Daarbij zijn ze minder vaak en/of minder lang ziek en is de kans groter dat ze fit en gezond met pensioen kunnen gaan.